Personalabteilung

Vor dem Hintergrund der heutigen personellen Situation im Gesundheitswesen, kommt einem modernen und funktionierenden Personalmanagement eine tragende Rolle zu. Die demografische Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt sowie die Anforderungen an die Qualifikationen des Personals sind wesentliche Eckpfeiler, an denen sich unsere strategische Personalarbeit orientiert.

Unser 6-köpfiges Team versteht sich als Dienstleister für unsere rund 750 Mitarbeiter und Führungskräfte und steht ihnen in allen Fragen rund um das Personalmanagement zur Verfügung, z. B.:

• Recruiting
• Aus- und Weiterbildung
• Personalentwicklung
• Führungskräfteentwicklung & -Coaching
• Entgeltabrechnung
• Vertragswesen
• Zeitwirtschaft

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, gestaltend tätig zu werden; das beinhaltet die Verschlankung von Verwaltungsprozedere hin zu einem individuellen und modernen Personalmanagement, das passende Lösungen für alle Anliegen findet.