Beruf, Familie & Arbeitgeberleistungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und KITA-Plätze vor Ort
Die familienfreundliche Unternehmenskultur der BGU hält unseren Mitarbeitern den Rücken frei für ihre tägliche Arbeit. Beruflicher Erfolg braucht ein harmonisches Privatleben - und umgekehrt.
Dieser Zusammenhang ist uns bestens bekannt - und wird daher auch insbesondere für Familien von uns gefördert. Hier ein paar Beispiele zum Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Die BGU fördert Mitarbeiter mit Kindern durch eine KITA direkt vor Ort.
Überfüllung der Kindergärten im Ballungsraum Frankfurt, arbeitnehmerfeindliche Öffnungszeiten, kaum leistbare Möglichkeiten zur Kinderbetreuung - auf diese oftmals unüberbrückbaren Herausforderungen haben wir reagiert und entlasten unsere Mitarbeiter durch unsere KITA direkt vor der Haustür.
Zu den Fakten:
- Plätze: 45
- Altersgruppe: 6 Monate- 7 Jahre
- Öffnungszeiten: 5.45- 18.00 Uhr
Mehr Informationen finden Sie hierzu direkt auf der Homepage der KITA.
Die BGU setzt auf familienorientierte Personalentwicklung
Eltern auf Teilzeitstellen haben bei uns die gleichen Karrieremöglichkeiten wie Vollzeitbeschäftigte. Sie können dieselben Weiterbildungsmaßnahmen wie ihre Vollzeitkollegen wahrnehmen und sind daher auf dem gleichen Wissensstand. In den Genuss interner Bildungsangebote kommen auch Mitarbeiter in Elternteilzeit. Auf diese Weise pflegt die BGU das wertvolle Know-How und die Kompetenz ihrer Mitarbeiter.
Die BGU schafft flexible Arbeitszeitmodelle
In vielen Bereichen haben Sie die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Vielfältige Schichtmodelle ermöglichen es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Arbeitszeitkonten geben unseren Mitarbeitern Flexibilität in ihrer Planung, da sie entweder die Wahl zwischen mehr Freizeit oder einem Mehr an Vergütung haben.
Attraktive Arbeitgeberleistungen
- Unser Tarifvertrag bietet uns die Möglichkeit, Ihnen ein finanziell attraktives Gesamtpaket zu bieten: betriebliche Altervorsorge, Unterstützung von vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit einer Zusatzversorgung.
- Wir subventionieren Ihre Verpflegung: Alle unsere Mitarbeiter haben die Gelegenheit, kostengünstig und gesund in unserem Wiener Café zu frühstücken und zu Mittag- oder Abend zu essen. Hierbei kann man grundsätzlich zwischen drei warmen Tagesgerichten und vielzähligen Angeboten à la carte wählen. Das Wiener Café mit seiner Sonnenterasse steht sowohl unseren Mitarbeitern als auch Patienten und Besuchern offen.
- Aufgrund unserer Tiefgarage können wir kostengünstige und ausreichende Parkmöglichkeiten bieten.
